简单地说，合伙人应该创建一种员工（包括他们自己）乐于工作的氛围。请牢记住这一点，同时避免犯上述三个“最糟糕的错误”，只有如此，事务所才能吸引到优秀的会计师，并让他们安心于长期工作和发展，而不是寻求跳槽机会。
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